通过将多种形式结合在一起，TPC可以发布解决劳动力培训和当前技能差距的最有效方法。
纵观历史，各个组织都依靠不同的劳动力发展和评估方法来提高培训效率，减少员工的学习曲线。每一种有效的方法都为培训计划的成功提供绩效效益和见解。由于这些不同的优势，TPC培训系统在评估员工的知识水平时考虑每一种方法，以便为伟德国际博彩公司赔率他们的客户开发成功的项目。实现客户的培训目标通常需要多种资源，TPC经常发布混合的方法。本白皮书讨论了许多公司和组织使用的培训方法的优点和缺点，以及他们擅长的情况。它将概述TPC培训系统提供的资源，并着重于定制培训计划的重要性。伟德国际博彩公司赔率
在职培训(在职培训)
在职培训和评估工具在真实的工作环境中提供个性化的劳动力培训。OJT使工人更容易应用新学到的技能，因为他们不需要从教室里把抽象的想法转化为工厂里可用的技能1．这种一对一的设置有助于找出员工日常工作中存在的问题，因为它允许指导者进行直接的批评。TPC的OJT评估材料帮助培训师评估和记录员工在关键能力领域的表现能力，使缺陷更容易突出。尽管OJT非常有效，但它是一种耗时的培训方法，可能会影响生产。每个受训者都需要一个专门的技术工人指导，这使技术人员从他的生产职责中解脱出来。
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课堂教学对于培训工人掌握当今复杂机器的复杂性和教授独特的故障排除过程是必要的。伟德亚洲官方微博教员领导的培训有其优点，因为它最大限度地减少了对生产线上熟练工人的分心，因为教员可以同时向一大群受训人员授课。伟德国际博彩公司赔率TPC培训系统的实践性导师主导的课程涵盖了从工业维护到舰队和移动设备的广泛主题。群体环境下的训练往往是基础训练的后续教育，因为它往往涉及更复杂的材料1．然而，它要求学员按照导师的节奏学习，而且缺乏其他方法所能提供的即时反馈的好处。
自学指导
个体化指导通过利用一种计算好的自我节奏学习方法来解决组织培训问题。通过它的程序化的方法来训练深入的主题，学员以他们理解的速度进步，并有能力通过定期的复习问题和评估来检查他们的理解1．没有任何劳动力以相同的速度学习，TPC的全面课程手册的设计考虑到了这一点。TPC的培训手册提供了标准化的培训和在课堂和个人学习项目中的测试。课程手册经常被带进现场，作为在职学习的参考。个性化学习是在任务之外进行的，因此学习的概念仍然需要转移到工作活动中。
基于计算机的培训(CBT)
计算机将所学的概念与特定的工作活动联系起来，因为每个受训人员在学习多媒体内容时都参与其中。事实证明，将音频和图像结合起来可以提高对关键主题的理解，并更好地将想法应用到工作中。基于web的CBT还为学习者和管理员提供即时的表现反馈1利用实时评估工具，引导组织发现可能的技能缺口和后续指导。TPC在线™是TPC培训系统的伟德国际博彩公司赔率在线培训平台，通过互联网有效地为员工提供交互式技术和安全培训内容。基于网络的学习管理系统可以方便地同时分配、管理和管理多个培训项目。
工作的支持
职业培训始终是一个持续的过程，会随着时间的推移而改进。工作支持系统帮助在工作时教育工人，通常是参考工具或系统，帮助员工准确地完成特定任务，并帮助长期的工作教育。当培训的任务不是例行公事，但需要以精确的方式执行时，实施职业支持资源是有益的1．专门用于工作支持的工具可以提高关键领域的培训效率。缺血atic是一个可定制的、特定于机器的信息中心，使工作人员能够引用机器文档，包括经过认证的原理图和故障排除信息。基于计算机的应用程序使查找和实现参考材料变得简单，为工人提供了精确执行复杂机器维护任务所需的工具。
伟德国际博彩公司赔率TPC培训系统
拥有超过40年的经验，TPC培训系统擅长使用这些方法提供有效的技术技伟德国际博彩公司赔率能项目。TPC认识到每个培训项目都有不同的要求和目标。每个客户的培训情况都是独特的，无论是实施技能付费项目、计划学徒培训、支持多工艺操作的交叉培训，还是只是填补现有培训项目的空白。即使是在一个公司内部，TPC也知道类似的工厂和设施有不同的需求，这取决于他们的系统、设备和劳动力的组成。考虑到这一点，TPC构建了一种混合培训方法，并使用许多资源来解决每个客户的特定培训目标。通过结合多种形式，TPC提出了解决劳动力培训和当前技能差距的最有效方法。
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