记录健康和环境的关键绩效指标是任何安全计划的重要组成部分。没有数据就无法衡量项目的成功。传统上，EHS项目的标准衡量标准是安全滞后指标，即在安全问题发生后收集和分析数据。
EHS现在正在转向安全领先指标，积极主动地在安全问题发生之前预防安全问题。落后和领先的安全指标都是健康和环境条件的重要关键绩效指标，但它们衡量的是完全不同的东西。
什么是滞后指标?
什么是滞后指标?安全滞后指标是对健康和安全问题的反应。滞后指标衡量不良影响发生后安全计划的有效性。
EHS使用滞后指标来适应安全协议，更好地了解未来的安全趋势。使用的数据可能包括:
- 经验修改率(EMR)
- OSHA可记录的损伤,
- 工人的赔偿率,
- 受伤频率和严重程度，
- 失去的工作日。
为什么使用安全滞后指标?
安全滞后指标用于证明在安全合规和整体有效性方面取得的进展。这些指标可以显示出有多少人受伤了，有多严重，或者更积极地说，有多少员工没有受伤。
滞后指标有一个严重的缺陷。它们可以准确地确定有多少人在哪里受伤，但不能确定你的安全程序识别和预防伤害和事故的效果如何。可以想象，即使存在严重的安全风险，公司也可能有较低的受伤率。这并不意味着风险不存在，只是该公司及其员工到目前为止是幸运的。如果滞后指标是你唯一的安全指标，直到有人受伤，你才会发现安全隐患。
什么是领先指标?
与滞后指标相比，安全领先指标是主动的健康和环境安全的关键绩效指标。领先指标使用数据发起和报告预防安全问题，在问题发生前解决问题。EHS管理使用安全领先指标来推动持续改进，并加强安全卓越文化。
用作安全领先指标的数据包括:
- 安全培训完成率，
- 减少与工作有关的肌肉骨骼疾病风险因素，
- 员工安全感知调查，
- 安全审计,
- 完成预防性维护任务;
- 个人防护装备佩戴率，
- 遵守安全守则的员工百分比，
- 锁定或…率。
使用安全领先指标的原因
为什么使用安全领先指标?它们积极主动的特性让你更好地评估工作场所的安全，并让你:
- 参见安全性能的增量改进。
- 衡量安全的积极方面，而不是简单的消极事件。
- 经常向所有涉众提供反馈。
- 预测而不是反应。
- 跟踪安全程序问题和发明。
- 跟踪员工安全培训。
哪个更好?落后指标还是领先指标?
理想情况下，安全和环境保护的关键绩效指标包括滞后指标和领先指标。滞后指标产生重要的历史数据，并识别关键的安全问题。领先指标确定现有的和未来的安全问题，并通过驾驶安全检查、合规和持续的员工培训来预防这些问题。
记录健康与环境的关键绩效指标
文件对安全滞后和领先指标都至关重要。滞后指标(如OSHA伤害报告)需要存储在安全数据库中。访问滞后指示器数据库使生成报告和分析数据变得简单。
对于安全领先指标，实时记录事件的能力是非常宝贵的。移动表格软件允许主管和员工记录发生的事件，无论是事故报告还是完成重要的安全培训。通过智能手机应用程序向中央数据库提交报告和运行即时分析的能力大大提高了EHS关键绩效指标的结果，鼓励工作场所安全文化，争取持续的、数据驱动的改进。
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