如何改善工作场所安全

每个企业都需要考虑工作场所的安全。无论您的营业地点是小型办公室还是工厂的地板，您都有责任提供和执行工作场所安全计划。不这样做会导致员工受伤，设备受损和生产力损失，更不用说让您对任何事故负责。

以下安全步骤，当始终应用时，提高工作场所的安全性并促进员工的安全文化。

制定工作场所安全计划

您的第一步是确定工作场所中的任何安全问题。您的工作场所中存在哪些危害，如何消除或最小化它们？您需要仔细检查工作场所，寻找安全问题并为员工创建程序。这有助于服用安全审核事先培训课程。

不要忽略一般安全问题，而是有利于特定问题。确保在工厂地板上工作的员工了解电气安全很重要，但是请确保员工知道起火的位置，如何举起沉重的物品不冒着背部伤害的风险，以及如何使用急救箱。

与员工沟通

在您制定安全计划时，与员工进行沟通 - 他们知道他们的工作，并且可以为工作场所安全提供宝贵的见解。安排定期安全会议有助于确定新的安全问题。

向员工解释所有安全规则和法规。如果您的员工了解规则和程序如何确保其安全，则更有可能遵守规则。

培训您的员工

员工应在分配任务之前在工作场所接受适当的安全培训。对于经验丰富的员工而言，这与新员工一样重要。长期工人可能已经开发了自己的做事方式，这些方式可能与新的安全程序相反。所有员工都需要遵循相同的安全程序。整个员工安全方向当然可以提醒工人需要将安全视为其工作职责的重要组成部分。

新员工是一个理想的位置，可以教授适当的安全步骤，因为他们对工作场所没有任何先入之见。同情潜在危害，预防事故和安全意识早期和经常，只允许员工在证明对安全法规的适当理解后承担职责。

执行安全步骤

有时需要执行工作场所安全程序。员工可能会忘记重要的安全步骤，或者忽略他们而不是长期以来的工作习惯。即使是在工作场所进行安全培训的员工，在培训后的几个月中，也可以在工作场所的安全培训。当这种情况发生时，应提醒员工适当的程序，并重新解释安全步骤。

在工作场所执行安全需要一致性。如果这些规则似乎不适用于一名工人，另一个人会注意到，工作场所的安全受到损失。每个人（从维护人员到高管）都应该对遵循安全步骤负责。

奖励安全行为

员工对做得好的工作重视认可和赞美。认识那些始终遵循工作场所安全步骤的员工。根据您的工作场所，这可能意味着在每月的会议上或仅在一对一的对话中认识员工。将安全的员工修饰提高高级职位，这使您的公司重视工作场所安全，并鼓励其他员工牢记安全。