如何使用EHS软件管理承包商

根据这一点美国劳工统计局，独立承包商占全国总就业池总额的6.9％：约有1060万人。Janitorial工作人员，HVAC技术人员，电工，木匠，以及更多的所有工作作为独立承包商，向个人和公司销售服务。

承包商为环境，健康和安全计划构成了问题，因为它们随着可能不符合监管要求或内部安全标准的不同程度和安全培训而占有不同程度的经验和安全培训。EHS管理软件提供解决方案。

什么是劳动力管理软件？

劳动力管理软件描述了有助于管理员工调度，安全性和生产率的应用程序。通常是EHS软件包的一部分，员工管理软件可用于监控和确保内部和承包商员工均符合安全标准。

承包商管理安全考虑因素

适当的承包商管理确保所有合同的人员都有培训，以减轻工作场所危险所需的培训。他们需要展示对PPE使用，设备操作，降低保护和其他安全要求的正确理解，同时提供任何相关认证。

作为更大的EHS管理系统的一部分，承包商管理软件简化确保承包商通过一系列策略符合所有相关安全要求的过程，包括：

• 创建特定安全合同：EHS管理系统监督并监督所有承包商合同。制定安全性能部分合同，因此可以扣留资金，直到承包商满足安全要求。
• 确保所有承包商都获得适当的感应培训：感应培训确保承包商在进入工地之前收到适当的安全培训，对公司的安全和紧急程序进行全面了解，并拥有所有相关的工作许可证和认证。
• 跟踪承包商安全KPI：EHS管理软件允许创建与安全相关的KPIS。使用安全指标为安全遵守提供清晰可见的KPI，使所有员工包括承包商，符合其安全性能。
• 包括项目后的安全评估：使用工作场所管理软件提供的数据通知项目后和年度承包商评估。

使用第三方EHS管理系统

维护工作场所管理系统昂贵且耗时。由于这些原因，大多数公司使用第三方软件供应商。第三方管理解决方案为员工和承包商提供标准的预资格，标明任何需要额外培训和监测承包商如何遵守安全标准的工人。