叉车是复杂且有潜在危险的车辆，因此只能由训练有素的操作人员驾驶。尽管如此，未经培训的员工尝试使用叉车也不是没有听说过，这大大增加了现场事故的风险。
OSHA 29 CFR 1910.178(l)要求任何驾驶动力工业卡车(叉车的技术术语)的员工进行适当的叉车安全培训。违反叉车操作规程的处罚和罚款各不相同，但最高可达25万美元。在某些情况下，违反OSHA的叉车规定可能会导致监禁。
有驾照还不够吗?
一句话，没有。许多人认为只要有驾照就能开叉车，但叉车和汽车或卡车有很大的不同。叉车的转向轮在车辆的后面，而不是在前面。装卸物品时的稳定性问题需要经过适当的安全培训，尤其是在斜坡或不平的表面上操作时。
类型的叉车
动力工业卡车(叉车)有几种类型，包括:
- 平衡重叉车
- 窄巷道电动叉车
- 秩序的拾荒者
- 托盘杰克
- 牵引车辆
- 崎岖的地形叉车
叉车可以由内燃机或电池驱动(电动叉车是仓库和室内应用的流行选择)。获得一种类型的叉车认证并不意味着一个员工可以操作所有类型的叉车。每种类型的卡车都需要单独的认证。
叉车安全培训
要获得驾驶叉车的认证，员工必须完成适当的叉车培训和对其技能的评估。熟练掌握叉车操作规程，包括换班前维护、安全措施和叉车操作。培训是在一个具有安全有效培训和评估他人所需知识和经验的人的监督下进行的。
叉车操作规程教学
叉车安全培训分为正式讨论和实践培训两部分。正式讨论可以采用在线叉车认证、讲座、视频、书面材料、讨论和网络学习。实践培训包括由培训师演示叉车操作程序，以及为员工进行的实践培训，包括以下考虑事项:- 危险的地方,
- 负载稳定,
- 狭窄的过道操作,
- 行人的意识,
- 影响稳定性的斜坡及路面
- 堆叠和拆卸负荷，
- 表面条件。
叉车安全培训多长时间进行一次?
OSHA没有提供叉车操作进修培训的具体时间表。雇主如有需要，可继续提供进修课程。如符合下列任何一项条件，雇主必须提供进修课程:
- 该员工操作叉车不安全，
- 事故或侥幸发生，
- 员工评估显示了进修培训的必要性，
- 员工被分配使用不同类型的叉车，或者，
- 工作场所条件的变化会影响叉车的安全操作。
虽然OSHA没有监督进修课程，但它确实为员工评估提供了一个严格的时间表。所有持证操作人员必须每三年由有资格的个人对叉车操作程序和安全性进行评估。
记录叉车认证
叉车认证和评估应详细记录。如果在OSHA的要求下没有提供文件，可能会发生处罚和罚款。文件和证明应包括:
- 员工的名字,
- 培训日期，
- 评估日期,
- 进行培训或评估的个人或组织的名称。
在线叉车认证
虽然实际的叉车安全培训需要现场培训师，但正式的讨论可以通过在线叉车认证程序完成。伟德国际博彩公司赔率TPC培训提供两种类型的在线叉车认证:叉车/动力工业卡车安全而且叉车安全:工业平衡叉车．
没有经过训练的人驾驶叉车是很容易发生事故的。经过叉车操作程序培训的持证操作员有助于确保您的工作场所尽可能的安全。
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