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03.18.20由Jenn |发布
与传统课堂和异步在线课程相比，实时在线培训为雇主和员工提供了许多优势，包括成本效益、定制学习和访问业界领先的讲师。在竞争激烈的今天……
03.17.20由Jenn |发布
尽管在线培训取得了很大的进步，但面对面的培训仍然是教授员工在工作中脱颖而出所需技能的最有效方式。非现场现场培训是……
由Jenn | 11.14.19发布
安全培训教会你的员工什么不该做，但仅仅是信息不足以确保最高水平的安全。既定的工作习惯很难改变，尤其是……
由John |于08.27.18发布
1885年，德国心理学家赫尔曼·艾宾浩斯创建了一个数学模型，演示了人们忘记新信息的速度。艾宾浩斯的模型被称为“遗忘曲线”，它表明人们会遗忘大约70%……
由John | 07.16.18发布
你的员工需要培训的迹象可能是微妙的，特别是如果你的企业文化已经习惯于解决技能和知识的差距。这种情况总是……
由John | 06.21.18发布
测量培训效果应该是任何培训计划的一部分。培训后几周或几个月的情况将揭示培训是否对你的业务产生了持久的变化....
